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入围2020年第4季度最佳供应商福利管理局

2020年10月13日|温斯顿

新泽西州沃尔(2020年10月)–温斯顿(Winston)是为人力资源专业人士和经纪人提供定制的数字化福利管理和注册解决方案的领导者,它被短名单公司(以前称为健康研究所)认可为 福利管理解决方案公司最佳供应商 2020年第四季度。

“We’感到自豪的是,”Curry Bradley,温斯顿说’首席营销官。“我们专有的基于SaaS的技术HRally™具有功能,内容和功能,旨在在我们的专家团队的指导下在福利管理的各个领域提供帮助。在温斯顿,我们将永久性地对平台进行现代化改造,以便为经纪人,顾问和客户提供有价值的服务,以培养更好的工作场所。”

借助HRally™,一家公司’数据是自定义的,集中的且易于访问的,报告是即时的,信息分析使HR可以对业务和预测趋势进行调整。借助适用于管理员和员工的工具,它可以帮助有效地引导制定更好的战略决策,以改善成果并为Winston服务的每项业务创造价值。 HRally™可以为公司提供以下服务:

  • 基于Web的工具,具有独特的数字体验。完全品牌化,可扩展,易于访问,并准备在几分钟内与员工进行交流和教育。
  • 一站式收益目的地的直观用户体验。每个员工都有工具’触手可及,让他们放心做出明智的福利决定。
  • 用于管理,计费,合规性和报告的数字解决方案。让人力资源部门专注于关键的战略任务并减少花在收益上的时间。

关于   温斯顿

人力资源得到简化。带来的好处。温斯顿成立于1987年,提供定制的数字化福利解决方案,可简化人力资源专业人员的管理要求。作为自动福利注册流程的早期采用者,我们通过我们专有的基于SaaS的福利技术(今天称为HRally™)将数字时代带给了客户。像技术一样,我们也在不断发展,今天,我们是一家私营的福利管理,注册和员工敬业度沟通公司。我们是您的人力资源盟友。我们对人力资源专业人士和经纪人/承运人的承诺,通过我们的合作伙伴关系,情报和问责制提供了价值。

关于   入围者

健康研究所(WRI),现为“入围名单”,旨在从根本上改善人力资本领域的RFP流程。为了确定最适合雇主预算,人口统计和独特计划目标的供应商,我们专有的匹配算法已支持搜索,影响了1,000多家雇主和数百万名员工。入围者将WRI的匹配算法和投标管理技术与人力资本领域的顶尖思想领导者相结合。

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