效益技术

温斯顿船上的新面孔

2020年2月28日|销售支持经理Katie Soehngen

温斯顿欢迎不断壮大的销售团队的两名新成员乔·布雷迪和亚当·霍奇。作为雇主解决方案的高级副总裁,Adam和Joe都向首席营销官兼负责人Curry Bradley汇报工作,并将负责新业务的发展。

“温斯顿致力于提供简化人力资源流程,支持人力资源专业人员并吸引员工的福利解决方案,” Curry Bradley说。 “我们是人力资源盟友,随着我们在2020年继续发展业务,我们很高兴亚当和乔加入我们充满活力的销售团队。每个人都为Winston带来了独特的才能,知识和专业知识,我相信,凭借他们可靠的往绩记录,他们的贡献将有助于我们取得强劲的业务成果。”

在担任新职务时,亚当和乔将为温斯顿确定并开发新的机会,以帮助雇主解决其福利管理,沟通和注册问题。

亚当将负责东南中部地区(阿肯色州,肯塔基州,路易斯安那州,密苏里州和田纳西州),乔将负责海湾各州-阿拉巴马州,佛罗里达州和密西西比州。

关于乔的一切

乔·布雷迪(Joe Brady)是美国海军的资深人士和经验丰富的销售专家,拥有15年的销售和营销经验。他最近在Paychex担任客户经理,在Benefitfocus担任经纪人顾问,他对薪资和福利管理有深入的了解。在这些职位上,乔成功地为中型组织开发并交付了收益软件和技术解决方案,并管理了持续的客户关系。

在海军服役四年后,乔进入贝尔维尤大学就读,并在那里获得了工商管理学士学位。他目前与妻子和四个孩子一起住在佛罗里达。

认识亚当

凭借10多年的销售经验,Adam致力于通过围绕福利管理,沟通和注册设计战略性雇主解决方案来帮助组织应对严峻的人力资源挑战。

在加入Winston之前,Adam是Freshbenies的经纪人销售主管,在那里他咨询了福利经纪人,为雇主团体提供远程医疗,宣传和其他非保险福利。在此之前,他曾是Zywave的客户经理,在那里他将SasS技术卖给了保险公司。

Adam毕业于密西西比州立大学,获得银行和金融学士学位。他和他的妻子带着四个孩子和一个装满宠物的房子住在阿肯色州小石城。

人力资源得到简化。带来的好处。
温斯顿提供了定制的数字化福利解决方案,可简化人力资源专业人员的管理要求。我们是人力资源盟友。我们对人力资源专业人员和经纪人/承运人的承诺,使我们能够通过平易近人,知识渊博,真实可信,敏捷,包容和可定制的方式提供价值。

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