受益技术,公开招生

温斯顿的HRally™升级了其福利技术体验

2020年8月20日|温斯顿

在我们继续应对这种大流行的过程中,我们的团队致力于提供可为您的业务带来及时成果的人力资源解决方案。除了扩展的福利服务中心产品之外,我们还将提供其他福利技术优惠,以在这段时间内加强我们的合作伙伴关系。在整个行业中,我们已经看到COVID-19促使雇主专注于技术如何与员工互动并帮助其解决选择其福利计划的复杂性。根据人力资源管理协会(SHRM)主席Johnny C. Taylor的说法,人力资源必须采用工作场所技术,并通过席卷全球的大流行危机进行创新。1 因此,在温斯顿,我们更新了基于SaaS的专有技术HRally™中的区域,以帮助您的人力资源团队营造更好的工作场所。

我们的团队了解到,由于您的大多数员工都是在家工作,因此更加需要提供有益的技术解决方案,以改善您的业务成果并保护敏感数据。随着人们对网络安全,计费,验证和注册的便捷性的关注日益增加,我们通过提高安全性和无需与员工互动就可以更轻松地访问数据来升级HRally™体验。

  • 认证方式 –我们实施了增强的双因素注册要求,以帮助确保远程工作时员工数据的安全性。
  • 招生管理&相依验证程序 –我们为管理员创建了一个集中的位置,在这里可以查看并添加所有以数字方式提交的文档(传真和电子邮件),以更好地跟踪员工文档。
    • 招生管理–人力资源经理可以查看与员工记录相关的所有验证交易。
    • 相依验证 –人力资源经理可以查看与员工家属相关的所有验证文件。
  • 文件处理 –我们在注册过程中开发了一个指定部分,员工可以在其中查看过去的确认声明以及相关的书面文件。此外,管理员可以添加员工记录以提高文件管理效率。
  • 参加者管理 –我们允许员工自己编辑其他个人相关信息,以获得更便捷的注册体验。

我们的团队还在努力进行进一步的改进,这些改进将在2020年晚些时候用于开放注册,例如 移动应用 退休金征收。请继续关注更多细节。

在温斯顿,我们永久地对HRally™进行现代化改造,以向我们的经纪人,顾问和客户提供有价值的服务。这些关键的系统更改使员工可以随时随地在任何设备上安全地注册并了解其收益。 立即联络我们 在我们的平台演示中安排一次咨询,以了解我们的全部功能。

1 文章: SHRM CEO通过COVID-19挑战人力资源创新

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